Unsere Dienstleistungen & Templates

Mit unserer Lösung stellen Sie die für Ihr Unternehmen strategisch erfolgsrelevanten Kompetenzen zur Sicherung der Wettbewerbs-und Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden sicher:

- Ableitung der aktuell und zukünftig erfolgsrelevanten Kompetenzen aus der Unternehmensstrategie
- Entwicklung eines unternehmenseinheitlichen Kompetenzmodells mit spezifischen Werten
- Standardisierte Job-Profile durch Beschreibung von Aufgaben und Qualifikationsanforderungen
- systematische Erhebung der Ist-Qualifikationen
- Abgleich der Ist-Qualifikationen mit den in den Job-Profilen beschriebenen Qualifikationsanforderungen
- Initiierung und Umsetzung von Massnahmen zur Schliessung der Kompetenzlücken
- Möglichkeit zur laufenden Anpassung der Kompetenzen an strategische und organisatorische
Veränderungen
- Institutionalisierung des Verfahrens
- Synergieeffekte durch systematische Nutzung der HR-Instrumente
- Einbindung in Employee– und Manager Self-Service.